Карьера

Приоритетом АО «Чукотэнерго» является стабильное функционирование и развитие Энергосистемы. Будучи заинтересованным в грамотных специалистах, АО «Чукотэнерго» постоянно развивает квалификацию сотрудников.

Мы будем рады содействовать вашему трудоустройству и развитию карьеры в нашей Компании, а также, гарантируем соискателям следующие льготы и компенсации:

• в качестве подъемных работник получает единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки)
• работнику и членам его семьи предоставляется общежитие
• полный соцпакет и 100% северные надбавки
• оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа, но не выше 40 тыс. руб. на семью
• оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте
• ежегодный отпуск в количестве 55 календарных дней (основной – 28 календарных дней, дополнительный за работу в районе Крайнего Севера – 24 календарных дня, 3 календарных дня за ненормированный рабочий день).
• оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно работнику и неработающим членам семьи один раз в два года.

А также, интересную работу, незабываемый ценный опыт и профессиональный рост в динамично развивающейся компании.
Информация о вакансиях АО "Чукотэнерго"
В таблице указана среднемесячная заработная плата на руки
(за вычетом НДФЛ)