20 октября 2026

АО «Чукотэнерго» (входит в Группу РусГидро) участвует в государственной программе, направленной на повышение трудовой мобильности и привлечение квалифицированных специалистов из других регионов России для работы на предприятиях Дальнего Востока. Реализация инициативы осуществляется в рамках региональной программы «Повышение мобильности трудовых ресурсов», которая входит в национальный проект «Кадры».

Программа предоставляет работодателям возможность восполнения дефицита кадров за счет специалистов, готовых к переезду в другой регион и заключению трудового договора на срок не менее двух лет. Участникам программы предоставляется единовременная финансовая поддержка в размере одного миллиона рублей на каждого привлеченного работника.

В 2026 году программа уже включила десять сотрудников компании, прибывших из различных регионов страны, включая Москву, Архангельскую область, Башкортостан, Тыву, Чувашию и Алтай. Общий объем средств, выделенных компании из федерального бюджета на 2026 год, составляет 16 млн рублей, из которых уже освоена часть на привлечение 10 специалистов.

Новые сотрудники приступили к работе на энергетических объектах Чукотки. Среди вакантных должностей, занятых привлеченными специалистами, можно выделить главного специалиста группы релейной защиты, автоматики и метрологии, инженера-геодезиста отдела капитального строительства, инженера по автоматизированным системам управления технологическими процессами службы релейной защиты и автоматики. Также включили в штат электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда, электрослесаря по ремонту электрооборудования электростанций 5 разряда, электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и измерений 6 разряда, машиниста котлов 5 разряда, а также мастера по ремонту оборудования цеха тепловой автоматики и измерений.

Участие в данной программе способствует укреплению кадрового потенциала компании, привлечению востребованных специалистов и обеспечению стабильной работы производственных подразделений.